|
 | Бондаренко Николай Николаевич |  |
Дата размещения: | 24 января 2008 |
Желаемая должность: | Гл. Инженер, гл.Энергетик |
Зарплата: | $1000 |
Регион: | Луганск |
Год рождения: | 1971 |
Готовность к переезду: | Да |
Общая информация о резюме |
Опыт работы в управлении коллективом, работающего в сфере выполнения электромонтаж-ных, пуско-наладочных работ, продаже кабельно-проводниковой продукции, электротехниче-ского и станционного оборудования. Характеристика: Честный, искренний, трудолюбивый человек, который умеет ценить время и ответственно от-носиться к работе. Отличные коммуникативные способности позволяют находить общий язык с разными людьми и четко объяснять свои мысли. Могу работать самостоятельно, без надзора и, если нужно, самостоятельно принимать пра-вильные решения. Имею опыт работы руководителя. Высоко квалифицированный, опытный инженер в сфере электромеханики, электромонтажа и строительства, со знанием ПК. В процессе трудовой деятельности выполнял контроль за выполнением капитальных и теку-щих ремонтов, курирование электротехнических служб, составление инвестиционной програм-мы и контроль её выполнения, составление отчётов, разработка технических условий и сметно-технической документации. Цель: Иметь достойные и безопасные условия труда, соответствующий квалификации заработок. Опыт работы: 12.04 – по настоящее время - ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ООО «ЛУГАНСКОЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ» г. Луганск Штат компании: более 6000 человек 11.03 - 12.04 ИНЖЕНЕР 1-Й КАТЕГОРИИ ООО «ЛУГАНСКОЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ» г. Луганск 02.98 – 11.03 ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ЛЧП «ЭЛЕКТРОСТРОЙМОНТАЖИЗОЛЯЦИЯ» г. Счастье Луганской обл. Специализация фирмы: Электромонтажные работы. Основные обязанности: •проведение переговоров и заключение договоров на выполнение работ; •комплектация оборудованием и материалами; •контроль исполнения работ. Количество подчиненных: 127 человек. Штат компании: 148 человек. Мотив поиска нового рабочего места: снижение объёмов выполняемых предприятием работ . 04.97-02.98 НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ЛЧП «ЭЛЕКТРОСТРОЙМОНТАЖИЗОЛЯЦИЯ» Основные обязанности: •контроль выполнения работ в соответствие со сметным заданием; Количество подчиненных: 47 человек. Штат компании: 148 человек. Результаты деятельности: Мотив увольнения: перевод на другую должность. 07.95 – 04.97 ПРОРАБ ЛЧП «ЭЛЕКТРОСТРОЙМОНТАЖИЗОЛЯЦИЯ» Основные обязанности: •составления смет; •контроль работы бригад. Количество подчиненных: 35 человек. Штат компании: 148 человек. Мотив увольнения: перевод на другую должность. 06.94-07.95 МАСТЕР ЛЧП «ЭЛЕКТРОСТРОЙМОНТАЖИЗОЛЯЦИЯ» Основные обязанности: •выполнение плановых задач; •контроль работы бригады. Количество подчиненных: 17 человек. Штат компании: 148 человек. Мотив увольнения: перевод на другую должность. ОБРАЗОВАНИЕ 1988 - 1993 Луганский Машиностроительный институт, инженер-электромеханик. 2000 - 2001 Восточно-Украинский национальный Университет, инженер-системотехник. РЕКОМЕНДАЦИИБудут предоставлены при возникновении потребности. ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕРодился 20 июня 1971 года. Женат, двое детей 13 и 5 лет. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯИНФОРМАЦИЯ•Водительское удостоверение категории “В”, стаж вождения – 16 лет; •персональный компьютер: опытный пользователь; •немецкий язык – базовый. |
| |
|
Внимание! Мошенничество «в соответствии с украинским законодательством» — как не стать жертвой «лохотрона». Советы для тех, кто ищет работу.
Удаленная работа: как заработать в Интернете во время экономического кризиса и не стать жертвой мошенников
Платные опросы как способ заработка в Интернет - ответы специалиста
Советы по составлению резюме
Как составить эффективное резюме?
Как успешно пройти собеседование
Собеседование – это легко!
Трудности испытательного срока
Где заработать студенту?
Удаленная работа и фриланс
Как писать текст вакансии – советы и рекомендации
Как не «напариться» с тренинговой компанией
Тренинг для ваших сотрудников – выбираем грамотно!
Все статьи
]]>
]]>
]]>
Обратная связь
|